|
Činnost Akademického centra rozvoje soft skills (ACROSS) je svázána s projektem „Soft skills v programu Informačních studií a knihovnictví – podpora uplatnění absolventů“ podpořeným v letech 2009-2012 Evropským sociálním fondem a Státním rozpočtem České republiky (zprostředkující subjekt Ministerstvo školství, mládeže a telěvýchovy), a to v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OpVK). Registrační číslo projektu je CZ.1.07/2.2.00/07.0058.
K oficiálnímu zahájení činnosti ACROSS došlo 11. května 2009 a minimální doba jeho fungování je orámována rokem 2017, doufáme ovšem, že prostřednictvím této dlouhodobé podpory bude projekt nastartován natolik, že bude moci být realizován trvale.
Stručný obsah projektu
Projekt představuje pro studenty oboru Informační studia a knihovnictví příležitost k obohacení svého kvalifikačního potenciálu o dosud absentující (a v praxi přesto mimořádně žádané) kompetence posilující variabilitu a flexibilitu pozice absolventů na trhu práce.
|
Děje se tak prostřednictvím
- Účasti v kurzech rozvoje soft skills
- Využití vzdělávacích produktů vzniklých v rámci projektu (elektronické a fyzické studijní podpory apod.)
|
|
Studenti zapojení do projektu získají
- Specifické měkké dovednosti, které jim umožní např. účelně komunikovat se zákazníky i členy projektového týmu, uvědomit si zvláštnosti svých rolí v pracovním týmu a naučit se optimalizovat modely chování a jednání s nimi spojené, posílit své rétorické a prezentační dovednosti a dovednosti didakticko-lektorské, dále pak dovednosti spojené s organizací a řízením projektů (time-management, řídící dovednosti apod.), a nakonec i posílit svou schopnost sebereflexe a sebeorganizace a přispět tak ke kultivaci sebe sama nikoli jen jako odborníka, ale i člověka.
- Certifikát o absolvování kurzů rozvoje soft skills (účastníci absolvující 70% výuky)
- Zkušenost s tématy a lektory reprezentujícími jiné než informačně technické obory, která může v konečném důsledku přispět k posílení schopnosti práce v mezioborovém týmu
|
Všechny zmíněné benefity představují výrazné posílení pozice našich absolventů na trhu práce, neboť jim umožňují získání profesních kompetencí v praxi očekávaných a prozatím absentujících.
Proč?
Fenoménem dnešní doby je snaha o komplexní proměnu společnosti na tzv. společnost znalostí. Tento cíl je reflektován takřka každou národní strategií či koncepcí spojenou s rozvojem lidských zdrojů, což s sebou přináší i oprávněný požadavek na institucionální podporu pro práci se znalostmi a informacemi. Jednou z takových podpor se v posledních letech stala profese pracovníků v oblasti informačních a knihovnických služeb, jejichž terciární vzdělávání znamenalo velký krok kupředu. Informační studia a knihovnictví se v průběhu několika let staly atraktivním studijním oborem intenzivně provázaným s bezprostřední praxí, která krom nepřetržitého odběru absolventů poskytuje zpětnou vazbu a jejich kvalitě a formuluje tak očekávání trhu práce.
Jsme přesvědčeni o tom, že přes nesporné kvality našich absolventů v práci s informačními systémy, databázemi a technologiemi vůbec není v profesní přípravě dostatečně akcentována složka zaměřená na schopnosti a dovednosti našich absolventů zprostředkovat transfer informací bezprostředním klientům - zákazníkům, spolupracovníkům apod., což v konečném důsledku znamená, že jejich práce zbytečně ztrácí na účinnosti a efektivitě. Ačkoli jsou tyto kompetence (označované tradičně jako soft skills) součástí mezinárodních standardů pracovníků v informačních službách a zohledňují je i profily absolventů těchto studií, stále se nedaří do studia implementovat dostatek studijních příležitostí umožňujících standard a potřeby praxe naplnit. Absentují jednak experti na tento typ výuky zaměření a chybí rovněž zdroje, které by umožňovaly výuku rozvoje soft skills připravit a spustit (tvorba kurikula, zajištění potřebných materiálově didaktických a prostorových podmínek, kvalitní studijní e-learningová podpora apod.).
Co studentům nabídneme?
V rámci projektu bude kurikulum odborné přípravy studentů tohoto programu obohaceno o několik vzájemně provázaných kurzů, které absolventům umožní výše zmiňované odborné kompetence získat.
Zároveň bude vytvořeno pro účely tohoto typu výuky tolik nezbytné materiální (IT technika, materiál pro outdoorové kurzy apod.), personální (zapojení erudovaných expertů) a informační (studijní materiály, e-learningová podpora apod.) zázemí umožňující účinnou a efektivní realizaci projektu nejen během podpory, ale i v dalších letech.
Na projektu se rovněž bude podílet i jeden z nejvýznamnějších zaměstnavatelů našich absolventů (Moravská zemská knihovna), který studentům umožní kontakt s praxí.
|
